Abrirán sus puertas las empresas para la formación de alumnos del CONALEP

TUXTLA GUTIERREZ, Chiapas, 27 de Noviembre de 2014/Cosme Vázquez /ASICh.- Las empresas chiapanecas abrirán espacios para la formación profesional de alumnos del Conalep, a efecto de poder contar a mediano plazo con recurso humano altamente calificado y con los perfiles que demandan el sector, dio a conocer el presidente de la Coparmex en la entidad, Federico Cuesy Ramírez.

Dijo que con ese propósito firmarán un convenio con la SEP y el CONALEP Chiapas el dos de diciembre próximo, para que en Chiapas sea una realidad el modelo educativo DUAL, de origen Alemán y adoptado ya como mexicano.

Reveló que de acuerdo a estudio para conocer la realidad del mercado laboral, se registra que el 26% de las empresas que fueron encuestadas manifestaron tener vacantes que no pueden cubrir, debido a que los buscadores de empleos no tienen experiencia y por no tener los conocimientos para ciertas actividades.

Inclusive, la respuesta a los empleadores indica estándares de difícil a muy difícil poder encontrar quien pueda cubrir ciertas vacantes, en tanto los jóvenes egresados al ser encuestados respondieron que las opciones de empleos que tuvieron fue de pocas a muy pocas.

Asimismo, los estudios arrojan que en estados como Hidalgo, donde existe la vinculación empresa con instituciones de educación superior y media superior, en un 78%. La media nacional de esta tipo de vinculación es del 32 por ciento, en tanto en Chiapas es del 27%.

Señaló que los beneficios y las mejoras en las competencias que arroja esta vinculación, motiva a Coparmex Chiapas para establecer este vínculo, con el modelo educativo DUAL, el mismo que llevó a detonar a las micros y pequeñas empresas en Alemania.

En el sureste del país, Chiapas será el primer estado donde se firmará este tipo de convenio, luego de que el modelo educativo ha sido adoptado por México, para llevar a los alumnos del Conalep a la vida real del campo laboral.

Serán las empresas las que acogerán a los alumnos para que logren su formación con el mayor número de horas de práctica, así con perfiles del trabajo en equipo, innovación y comunicación, y con actitudes de liderazgos.

En este esfuerzo, anotó que se espera la participación de entrada, de cuando menos 15 o 20 empresas. ASICh