Chiapas en Contacto Las Noticias de Chiapas
- Más de 140 trabajadores del Colegio, se reúnen en la Universidad del Sur para capacitarse
- Cursos sobre liderazgo, redacción y empatía destacan en la agenda de formación
Tuxtla Gutiérrez, Chiapas; a 21 de Noviembre de 2024.- El Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos y Telebachilleratos Comunitarios de Chiapas (CECyTE-TBC Chiapas), a través de la Dirección de Investigación Científica y Desarrollo Tecnológico, inauguró la Jornada Administrativa 2024, un evento diseñado para brindar al personal administrativo herramientas clave en términos de conocimiento, habilidades y actitudes que potencien su desempeño profesional.
La jornada se llevará a cabo los días 26 y 27 de noviembre en la sede de la Universidad del Sur, con la participación de 140 trabajadores administrativos. El programa incluye talleres como Habilidades Socioemocionales: Empatía, Construyendo equipo de trabajo, Lectura y redacción, así como Liderazgo efectivo, todos enfocados en fortalecer las competencias del personal para enfrentar los retos actuales en el ámbito educativo.
En representación del director general y coordinador del CECyTE-TBC Chiapas, Sandro Hernández Piñón, el secretario técnico, Manuel Alejandro González López, subrayó que esta capacitación no solo responde a un compromiso con la formación continua, sino que también refleja una apuesta institucional por la innovación y la creatividad en los procesos administrativos.
“El objetivo es preservar nuestra vocación de servicio en la educación, motivando a los estudiantes no solo a adquirir conocimientos, sino a desarrollar habilidades para la vida”, destacó González López.
Por su parte, Elías Díaz Reyes, director de Investigación Científica y Desarrollo Tecnológico, señaló que esta jornada representa una oportunidad invaluable para que el personal administrativo del CECyTE-TBC Chiapas refuerce sus capacidades y contribuya al logro de los objetivos educativos de la institución.
En su intervención, el secretario general del SIDET-CECyTECH, José Raymundo Navarro Fonseca, hizo hincapié en que el sindicato tiene la responsabilidad de promover acciones que fortalezcan tanto la enseñanza como el aprendizaje, asegurando así un impacto positivo en la calidad educativa de los estudiantes.
Finalmente, Cecilia Guadalupe Coutiño Nivón, representante de los trabajadores, resaltó que la capacitación es esencial para alcanzar las metas institucionales: «Es a través de la adquisición de conocimientos y herramientas como garantizamos un trabajo eficaz y eficiente que responde a las necesidades actuales del sistema educativo.»
