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+ “Un buen empleo es la mejor política social y qué mejor oportunidad de vocación de servicio que estar al frente de un transporte y darlo en las mejores condiciones posibles”, Daniel Fajardo Ortiz, Director General de Empleo, Capacitación y Fomento Cooperativo
CIUDAD DE MÉXICO, 04 de Julio de 2017./COPARMEX CDMX junto con las secretarías del Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE) y de Movilidad (SEMOVI) del Gobierno de la Ciudad, ofertaron esta mañana 800 plazas para operadores en una Feria del Empleo para el Transporte Público celebrada en la Plaza Tlaxcoaque, como resultado del convenio que recientemente firmaron Jesús Padilla Zenteno y Amalia García Medina, titular de la STyFE.
Las 800 personas que se contratarán serán integradas a varios proyectos de corredor que se pondrán en marcha en un futuro cercano, así como para el Metrobús, expresó el Director General de Empleo Capacitación y Fomento Cooperativo, Daniel Fajardo Ortiz, en representación de la secretaria Amalia García Medina.
El presidente de la COPARMEX Ciudad de México, Jesús Padilla Zenteno, dijo que “esta oferta es de empleo formal, del que necesitan los capitalinos y las capitalinas; incide en el tema de la capacitación, del reforzamiento de las aptitudes y de la profesionalización y certificación de los operadores del transporte público”, luego de señalar que más de tres mil operadores han pasado por ese proceso.
“Queremos señalar que en COPARMEX CDMX hemos hecho un compromiso formal con la Secretaría del Trabajo y con la SEMOVI para fomentar mejores oportunidades de empleo para quienes estén buscando su desarrollo laboral, ya que estas prácticas mejoran las condiciones de competitividad y productividad de la capital del país y erradican aquellas que frenan ese desarrollo”, agregó Padilla Zenteno.
En su oportunidad, Fajardo Ortiz dijo: “Estamos en gran colaboración con la COPARMEX Ciudad de México. Estamos haciendo una gran alianza con la SEMOVI y con los empresarios para poder ofrecer empleo en mejores condiciones a la población de la CDMX. Ese es nuestro único objetivo, que la gente que realmente tiene visión y talento, pueda salir adelante. Como dice el Jefe de Gobierno (Miguel Ángel Mancera), no hay mejor política social que el empleo”.
Agregó que este es un gran proyecto de transformación del transporte en la Ciudad de México, en la búsqueda de “las personas con el talento, la visión y el compromiso para estar detrás de un volante y resguardar la seguridad de las pasajeros para que lleguen sanos, a tiempo y bien a su destino”, dijo el funcionario Fajardo Ortiz.
El presidente de COPARMEX CDMX, Jesús Padilla Zenteno, refrendó que los empresarios y los funcionarios del gobierno capitalino son los más interesados en generar trabajo digno y que los patrones necesitan colaboradores comprometidos y talentosos para incidir y generar condiciones de bienestar para todos.
“La Ciudad de México también requiere servicios de calidad, y sabemos que todavía estamos muy lejos de brindar el servicio que merecen. Agradecemos esta convocatoria de irnos juntos por una ciudad mejor. Donde cada quien tiene que poner la parte que les corresponda”, expresó.
En la Feria del Empleo del Transporte Público hubo un módulo de SEMOVI para facilitar la tramitación de licencias tipo “C”, de transporte público y diversos módulos de CISA, y del ICAT para profesionalizar en esta contratación.
La tarea, pues, dijo Padilla Zenteno, será conjunta para que los operadores se formen como profesionales y tengan acceso a un empleo digno y bien remunerado.
A Plaza Tlaxcoaque acudieron también Moisés Bussey García, director general de Transporte de Ruta y Especializado, de la SEMOVI; Juan Carlos Foncerrada Berumen, director general del Instituto de Capacitación para el Trabajo de la Ciudad de México (ICAT); José Nicolás Albarrán García, director general de Transporte Particular (SEMOVI) y Nicolás Alberto Rosales Pallares, coordinador de Enlace Institucional de la Asociación Mexicana de Transporte y Movilidad (AMTM).