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TUXTLA GUTIERREZ, Chipas, 8 octubre, 2019.- Con el objetivo de informar los avances obtenidos a un año de ejercicio, la presidenta del Sistema DIF Tuxtla, Norma Alcocer y la directora, María Isabel Zuart Kerlengand, se presentaron ante el cabildo capitalino en donde destacaron los resultados mediante la implementación de políticas de austeridad para el bienestar de la familia, la niñez y los abuelos, así como Gelitzly Pacheco Montero, titular de la Secretaría para la Igualdad de las Mujeres, con el objetivo de proteger y garantizar el derecho de las mujeres a una vida libre de violencia y de activa participación.
En este sentido, ante regidores, la síndica y el edil capitalino, Norma Alcocer resaltó la importante labor de atender las necesidades que más demanda la población vulnerable de la ciudad, entre las que destacó la atención a más de 20 mil personas en diferentes programas que opera la dependencia.
Norma Alcocer manifestó que en este primer año de administración se implementaron nuevos programas de alto impacto social como la campaña “Cambiando plástico por sonrisas” la cual busca ayudar al medio ambiente con la instalación de 110 contendores de PET, el cual después se vende y sirve para adquirir sillas de rueda, andaderas y muletas para personas con discapacidad; de este modo, también apuntó la iniciativa DeliDIF, desarrollada en el Parque Jardín de la marimba, el cual busca la inclusión social y laboral para personas con discapacidad.
En su intervención María Isabel Zuart Kerlengand, directora del Sistema, señaló las acciones más representativas desarrolladas por la dependencia en el primer año de gobierno, como la reactivación del comité de adquisiciones, la reducción de altos salarios al interior, la eliminación de pagos y compensaciones, así como la implementación de vehículos solo para actividades oficiales.
Lo mismo que, la reducción del gasto de operaciones y pagos de servicios básicos, la eliminación de aviadores, el mejor manejo de las cuotas de recuperación de los CEDECOs y UNETOCs, así como el pago en tiempo y forma de las prestaciones de los trabajadores.
Zuart Kerlengand, enfatizó que los logros más representativos y sentidos fueron la reducción del presupuesto del ejercicio a 4 millones 950 mil pesos, la actualización del Acuerdo de Creación y Reglamento interno DIF Municipal y la dotación de uniformes a los trabajadores del DIF, así como la instalación de la Unidad de Transparencia.
Asimismo, se brindó fortalecimiento al Proyecto de Desayunos Escolares, mediante la adquisición de un camión de 3 toneladas con caja seca y la construcción de 2 bodegas, para el almacenamiento de los insumos y distribución de desayunos calientes.
La directora subrayó que, con los ahorros generados en el primer año, se logró la reparación de las oficinas centrales del DIF Tuxtla, la remodelación integral del actual espacio que ocupa el DeliDIF en el Parque de la Marimba, la construcción de las bodegas para el programa de Desayunos Escolares, la rehabilitación del CEMTRI, la rehabilitación de la Casa Taller, el Centro de Atención Infantil Laguitos, y los CEDECOs de 7 colonias.
Del mismo modo, al comparecer Gelitzly Pacheco Montero, titular de la Secretaría para la Igualdad de las Mujeres, destacó que como parte del compromiso de la administración y con el objetivo de erradicar la violencia contra las mujeres, así como reducir la brecha de desigualdad entre hombres y mujeres de la capital, destacó los trabajos que se han realizado en materia de igualdad de derechos para hombres y mujeres, combate a la Alerta de Violencia de Género y programas de concientización sobre derechos de las mujeres.
En este sentido, resaltó que, con el objetivo de contribuir a la erradicación de la violencia de género para fortalecer la autonomía de niñas, adolescentes y mujeres en el ámbito social, político y económico, así como de las mismas trabajadoras del ayuntamiento, se puso en marcha el programa de educación para la prevención y atención a la violencia contra niñas, adolescentes y mujeres, el cual es un tema prioritario que ha requerido, además del mejoramiento en el acceso a los servicios, el fortalecimiento de los conocimientos y las actitudes.
Finalmente, la titular de la Secretaría para la Igualdad de las Mujeres, destacó el trabajo realizado en instituciones gubernamentales, escolares en materia de Educación en derechos sexuales y reproductivos; así como las acciones de protección y apoyo que realiza la administración para el bienestar de las mujeres que trabajan en la zona de tolerancia.