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- En el tercer mes del año 2020, se recibieron 92 denuncias
Tuxtla Gutiérrez, Chiapas. – La Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana (SSyPC), a través del Programa “Cero Corrupción”, sancionó, durante el mes de marzo a un total de 11 elementos por procedimientos iniciados a través del Consejo de Honor y Justicia, como parte de las denuncias recibidas por indisciplinas y presuntos actos de corrupción.
La SSyPC detalló que, de las 111 denuncias recibidas, 17 son de particulares, siete de redes sociales, dos por vía telefónica; 66 iniciadas por las autoridades, además de 19 recibidas de manera anónima.
Entre las incidencias disciplinarias se encuentran 35 por faltar a su servicio, 18 desacato de una orden, 15 por irregularidades en el desempeño de sus funciones, 7 por abuso de sus atribuciones, 8 por actos que denigran a la corporación, y 5 por encontrarse en estado de ebriedad.
Asimismo, dos por abandono de servicio; una por liberar indebidamente a las personas detenidas y 19 denuncias anónimas de la ciudadanía por presuntos actos de corrupción.
Del total de denuncias, 78 fueron integradas en carpetas de investigación (52 determinadas con elementos y 26 sin ellos), las cuales fueron turnadas al Consejo de Honor y Justicia, instancia que en sus resoluciones emitidas determinó la responsabilidad de los 11 policías, de los cuales cinco fueron suspendidos de forma temporal, uno destituido, en dos casos se les solicitó la renuncia voluntaria y tres más fueron sobreseídos y absueltos.
De los elementos sancionados, 33 dependen de la Policía Estatal Preventiva y la Policía Auxiliar; 17 de la Subsecretaría de Sanciones Penales, siete de la Policía Estatal de Tránsito, seis de la Policía Estatal Fuerza Ciudadana, mientras que de la Unidad de Apoyo Jurídico, Policía Estatal Fronteriza, Instituto de Formación Policial y Área de Rescate y Atención Medica, un elemento por cada corporación, así como cinco administrativos.
La SSyPC hace un llamado a la ciudadanía y a los propios medios de comunicación a continuar participando en el Programa “Cero Corrupción”, al denunciar cualquier acto fuera de la ley por parte de los funcionarios de esta dependencia, o acreditar una buena actuación, ya que dicho plan tiene la finalidad de premiar o sancionar si así se requiere, a fin de seguir transparentando a la institución.