Chiapas en Contacto Las Noticias de Chiapas
+ Hugo López-Gatell destacó que suman ‘cuatro semanas consecutivas con descenso en el número de casos. Ya que los casos que se presentan son menos de los que se presentaron el día previo.
Pedir un comprobante No-COVID es discriminatorio y hay que denunciarlo: López-Gatell/Animal Político
CIUDAD DE MÉXICO, 27 de agosto de 2020./Excelsior.- Hugo López-Gatell Ramírez, subsecretario de Prevención y Promoción de la Salud, destacó que por un mes, la epidemia de coronavirus ha presentado una tendencia a la baja.
No obstante, explicó que aunque la pandemia ya llegó a su pico más alto, entre el 15 de Julio y el 15 de agosto, todavía se pueden registrar más casos, como ha sucedido en los últimos días, donde no ha habido la disminución, que se esperaba.
“Llevamos cuatro semanas consecutivas con descenso en el número de casos. Los casos que se presentan hoy son menos de los que se presentaron el día previo.
“Este fenómeno viene ocurriendo desde hace cuatro semanas, es decir un mes completo de descenso. En la semana más reciente registrada que es la número 33, el descenso ya no fue tan grande, desafortunadamente, pero sigue la tendencia al descenso”, detalló.
Muertes por coronavirus suman 62 mil 594
Este jueves México registró 62 mil 594 decesos por Covid-19, con el reporte de 518 nuevos fallecimientos. Mientras que hay 579 mil 914 casos acumulados confirmados de coronavirus, con la ocurrencia de 6 mil 26 nuevos contagios.
Existen 41 mil 786 casos activos estimados, 81 mil 597 sospechosos y 400 mil 479 personas se han recuperado de la enfermedad.
En camas generales, la ocupación hospitalaria – nacional promedio- es del 36 por ciento. En contraste, Nayarit reporta 68, Nuevo León 61 y Colima 56 por ciento.
En camas con ventilador, la ocupación es del 31 por ciento. No obstante, Nuevo León reporta 57, Colima 55 y Aguascalientes 52 por ciento.
Ninguna empresa debe exigir prueba Covid
Por otra parte, el subsecretario de Salud resaltó que ninguna empresa puede exigir a sus trabajadores que se hagan la prueba de Covid-19.
Mencionó que de existir esta solicitud se debe denunciar, porque se está violando la Constitución.
“No tiene justificación científica, que se le pida a los trabajadores una prueba de Covid-19 o de anticuerpos, como una especie de garantía para retornar de manera segura a sus trabajos. No tiene evidencia científica.
“Y seguramente afecta, vulnera y viola los derechos consagrados en el Artículo Primero de la Constitución para proteger contra la discriminación”, sostuvo.
Habrá más impuestos para comida chatarra
El subsecretario de Salud resaltó que aunque ya se buscan acercamientos con los Congresos locales para impulsar leyes a favor de una sana alimentación en todo el país, rechazó la idea que ha circulado, en torno a que está impulsando la “Ley Gatell” para prohibir la venta de comida chatarra a menores de edad.
Por otra parte, el director general del Instituto Nacional de Salud Pública (INSP), Juan Ángel Rivera Dommarco, enfatizó que el 23 por ciento de la población en México tiene inseguridad alimentaria y el 75 por ciento de los adultos padecen obesidad o sobrepeso, por lo que ya se trabaja en un paquete integral de acciones para mejorar el sistema alimentario, donde destaca la aplicación de impuestos a alimentos y bebidas con alto contenido calórico con etiquetado de advertencia.
Además, se establecerán acciones en los primeros mil días de vida, etapa clave para prevenir la desnutrición y la obesidad; habrá vigilancia en el entorno escolar para consumir productos que no sean altos en grasa, azúcares y sal.
Pedir un comprobante No-COVID es discriminatorio y hay que denunciarlo: López-Gatell
Redacción Animal Político
CIUDAD DE MEXICO, 27 de agosto de 2020./Animal Político.- El subsecretario de Salud, Hugo López-Gatell, advirtió la ilegalidad de la práctica que cometen algunas empresas de solicitar pruebas COVID-19 a trabajadores, o comprobante de No COVID, y consideró que estas solicitudes como condición para regresar al empleo u obtener un puesto puede ser discriminatorio.
“No tiene evidencia científica y seguramente viola los derechos consagrados en el artículo 1 de la Constitución para proteger contra la discriminación. Hay que denunciarlo ante el Conapred”, dijo.
Entérate: En plena pandemia y sin éxito, más de dos millones de personas buscan empleo en México
En medio de la crisis económica provocada por la pandemia de COVID-19 se ha detectado que hay empresas que exigen a sus trabajadores o a futuros nuevos empleados que presenten un comprobante que garantice que no padecen el nuevo coronavirus.
Hombre llenando formato en kisko de detención de COVID-19.
En este sentido, López-Gatell recordó que “la Secretaria de Salud no recomienda el uso de pruebas rápidas” ya que su capacidad es muy “limitada”. Sí admitió que Cofepris autorizó a entidades privadas su distribución pero insistió en que Salud no las recomienda.
“Usar la prueba como mecanismo de garantía de que una persona ya fue contagiada y no puede contagiar es una idea errónea”, dijo en conferencia de prensa diaria.
También recordó que esta postura es compartida por la OMS desde el pasado 24 de abril. La organización internacional se ha mostrado contraria al uso de lo que se viene denominando “pasaporte inmunitario”, un supuesto comprobante que garantice que alguien ha padecido COVID-19 y que, por lo tanto, ya es inmune.
Te puede interesar: OMS analiza prueba rápida de antígenos para detectar COVID-19, tras cuestionarla
“No tiene amparo técnico, no es correcto y no debe ser utilizado”, dijo López Gatell.
“No tiene justificación científica alguna que se pida a trabajadoras una prueba de COVID-19 o de anticuerpos contra el virus SarsCov 2 como garantía de que pueden regresar de forma segura a a sus trabajos”, reiteró.