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+ Certifican competencias laborales y habilidades computacionales 32 empleados
TUXTLA GUTIERREZ, Chiapas, 29 de Abril de 2014./Laura Matus.- Derivado de las acciones conjuntas entre el Instituto de Profesionalización del Servidor Público (INPROSEP) y la Universidad de Ciencias y Artes de Chiapas (UNICACH), treinta y dos empleados universitarios mejoraron sus competencias laborales.
En presencia del director general del INPROSEP, Juan Celydonio Hernández Macal, el rector de la UNICACH, Roberto Domínguez Castellanos, entregó certificados de competencias laborales a 13 empleados y constancias que acreditan nuevas habilidades computacionales a 19 más.
En este contexto el rector de la UNICACH felicitó al personal académico y administrativo que concluyó exitosamente la capacitación brindada por el INPROSEP, organismo con el cual se impulsa de forma coordinada la profesionalización.
Refrendó el compromiso universitario con el mejoramiento del desempeño laboral y de trabajo conjunto con el INPROSEP.
El titular del INPROSEP indicó que mediante la colaboración con otras instituciones están asumiendo el reto de profesionalizar al mayor número de servidores públicos, porque ello implica la mejora en la calidad de los servicios que se brinda a la población chiapaneca.
Hernández Macal destacó que los empleados de la UNICACH que certificaron competencias laborales, cuentan con el aval del CONOCER, entidad del gobierno federal, sectorizada en la Secretaria de Educación Pública (SEP), que impulsa mayores niveles de competitividad económica, desarrollo educativo y progreso social con base en el capital humano del país.
En el evento estuvieron presentes por el INPROSEP, Luis Alejandro Coutiño, director de Competencias Laborales y Hugo César Álvarez Jiménez, director de Desarrollo Profesional, y por la UNICACH, Ricardo Cruz González, director de Administración