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TUXTLA GUTIÉRREZ, Chiapas, 29 de Julio 2016.- En el marco del Día Mundial contra la Trata de Personas, la Secretaría del Trabajo que encabeza Francisco Javier Zorrilla Rabello, ratificó su compromiso de proteger los derechos de los trabajadores migrantes que acuden a la entidad a realizar labores agrícolas.
En este sentido y debido a la geolocalización de 19 municipios chiapanecos colindantes con la República de Guatemala, la Secretaría del Trabajo a través de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, realiza acciones preventivas para evitar que durante la estancia en Chiapas de los trabajadores agrícolas centroamericanos, se vulneren sus derechos humanos y como parte de estos, sus derechos laborales.
Para ello, la dependencia rectora de las políticas laborales cuenta con una oficina de atención dentro de las instalaciones del Instituto Nacional de Migración (INM), ubicada en el puente fronterizo Talismán, en la cual se brinda información sobre sus derechos desde que ingresan a México, a fin de prevenir posibles arbitrariedades.
De esta forma, se les proporciona una Cartilla con información básica para conocer sus derechos; identificar quiénes son los empleadores y llevar un registro de los trabajadores; asimismo, por su condición de vulnerabilidad, se les previene de ser víctimas de explotación laboral y, consecuentemente, de la trata de personas.
Además, se lleva un registro de los jornaleros agrícolas que ingresan con sus respectivos nombres y apellidos, incluyendo información documentada referente a qué finca o rancho se dirigen, en qué tipo de cultivos los emplean, por cuánto tiempo ingresan, de qué localidad de Guatemala provienen y quién los selecciona en el país de origen.
Con esta información, se ofrecen asesorías para resolver posibles conflictos laborales a través de un grupo de inspectores del trabajo, quienes acuden a los establecimientos para constatar que las tareas que realizan corresponden con lo expuesto en el contrato o acuerdos que suscriben al ingresar.
Finalmente, la Secretaría del Trabajo verifica que se cumpla con el pago del salario pactado y las condiciones del lugar donde toman sus alimentos y pernoctan, principalmente, que no empleen a niñas y niños en las labores agrícolas para prevenir y erradicar el trabajo infantil.
