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Historia de Y. Valdez • LaVerdadNoticias
CIUDAD DE MEXICO, 02 de enero de 2025./ Y. Valdez • LaVerdadNoticias.- Con la llegada de 2025, se avecinan cambios significativos para los trabajadores del sector formal mexicano. La Ley Federal del Trabajo (LFT), que regula las condiciones laborales, establece las normas para el pago de días feriados. A partir de este año, los trabajadores que presten sus servicios en los días feriados recibirán un pago más alto gracias a un aumento del salario mínimo, lo que representará una mejora considerable en su poder adquisitivo.
El salario mínimo en México para 2025 ha experimentado un aumento del 12%, un ajuste que no solo impacta los sueldos de los trabajadores, sino también los pagos adicionales por laborar en días festivos.
¿Qué dice la LFT sobre los días feriados?
De acuerdo con la LFT, los días feriados o «días de descanso obligatorio» se pagan triple si el trabajador laboró durante esas fechas. Esto significa que aquellos que deban trabajar en días festivos recibirán, además de su salario habitual, un pago doble adicional por los servicios prestados.
El artículo 74 de la LFT establece que los días feriados oficiales de 2025 son los siguientes:
- 1 de enero
- El primer lunes de febrero (5 de febrero)
- El tercer lunes de marzo (21 de marzo)
- 1 de mayo
- 16 de septiembre
- El tercer lunes de noviembre (20 de noviembre)
- El 1 de octubre (solo cuando se realicen elecciones federales)
- 25 de diciembre
Nota importante: Para los trabajadores en la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN), los pagos por días feriados se realizarán de acuerdo con el nuevo salario mínimo que ha sido establecido para esta zona, lo que aumenta considerablemente el monto recibido.
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El impacto del aumento del salario mínimo en 2025
Este año, el salario mínimo para los trabajadores en la Zona del Salario Mínimo General pasará de 248.93 pesos a 278.80 pesos diarios. En tanto, los trabajadores en la Zona Libre de la Frontera Norte verán un incremento más significativo, pasando de 374.89 pesos a 419.88 pesos diarios.
A raíz de este aumento, los trabajadores que laboren durante los días feriados de 2025 verán un incremento considerable en su pago. Los trabajadores de la Zona General recibirán 836.4 pesos por cada jornada trabajada en días festivos, mientras que aquellos en la ZLFN obtendrán 1,259.64 pesos diarios.
Aumento salarial y su impacto en los trabajadores de México
La Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) fue responsable de este ajuste del 12% en el salario mínimo, que comenzó a aplicarse desde el 1 de enero de 2025. Este aumento no solo mejora las condiciones salariales generales, sino que también tiene un efecto directo en el pago de días feriados, lo que beneficia especialmente a aquellos que se ven obligados a trabajar en fechas clave como el Día de la Independencia (16 de septiembre) y las festividades decembrinas.
Este incremento tiene un impacto positivo en el bienestar de los trabajadores mexicanos, especialmente en el contexto de una inflación que sigue afectando el costo de vida. Al hacer estos ajustes en el salario mínimo, el gobierno mexicano busca aumentar el poder adquisitivo de los trabajadores, permitiéndoles cubrir mejor sus necesidades básicas y mejorar su calidad de vida.
Impacto histórico y futuro de los días feriados en México
El aumento del salario mínimo y su relación con los pagos por días feriados refleja un cambio importante en la política laboral de México. En los últimos años, la LFT ha promovido mayores beneficios para los trabajadores, buscando un equilibrio entre las necesidades del empleado y las exigencias del empleador.
Este tipo de ajustes salariales también refuerza la lucha por mejorar las condiciones laborales en el país, incentivando a los empleadores a reconocer el valor del trabajo en días festivos y a asegurar una compensación justa para quienes deben prestar sus servicios durante esos días.
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¿Qué significa esto para los trabajadores en 2025?
Para los trabajadores mexicanos, el 2025 trae consigo una mejor perspectiva económica, especialmente aquellos que trabajen en los días feriados. El aumento del salario mínimo y el ajuste en el pago de los días festivos representan un cambio importante en la Ley Federal del Trabajo que los beneficiará de manera directa. Con el nuevo salario, los empleados recibirán más dinero por su tiempo en días festivos, lo que mejora sus ingresos mensuales y, por ende, su bienestar.
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