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+ Se persiguen, entre otros objetivos, implementar un modelo que mejore las condiciones laborales y salariales fortaleciendo la negociación colectiva
TUXTLA GUTIERREZ, Chiapas, 08 de julio de 2022.- El gobierno del Estado de Chiapas que encabeza, Rutilio Escandón Cadenas, cumple con los lineamientos técnico jurídicos establecidos por la federación para la armonización que hace realidad la implementación de la Reforma Laboral en Chiapas, expresó el Secretario de Economía y del Trabajo (SEyT), Carlos Alberto Salazar Estrada, al encabezar, junto a Luisa María Alcalde Luján, Secretaria del Trabajo y Previsión Social (STyPS), una reunión donde se presentaron los Avances y Retos para la Legitimación de los Contratos Colectivos de Trabajo, existentes en Chiapas.
En la sala Belisario Domínguez de Palacio de Gobierno, ante representantes de la cúpula empresarial y del sector sindical chiapaneco, Carlos Alberto Salazar Estrada, en representación del mandatario estatal, reconoció que Chiapas cumple con la implementación de la Reforma Laboral garantizando justicia social gracias a la suma de voluntades y esfuerzos coordinados entre la federación, el Estado, y los sectores patronal y sindical, esfuerzos que son impulsados por el presidente, Andrés Manuel López Obrador y el gobernador Rutilio Escandón Cadenas; con lo que se reafirma el compromiso y colaboración interinstitucional para la instrumentación de los mecanismos que permitan su cabal cumplimiento.
El funcionario recordó que Chiapas fue uno de los primeros estados en asumir el reto de participar en la primera etapa de la implementación de la Reforma Laboral de 2019, “y uno de los grandes objetivos tiene que ver con la legitimación de los contratos colectivos de trabajo, siendo éste un procedimiento que todo sindicato debe realizar para garantizar que las y los trabajadores conozcan su contenido, tomando en cuenta su opinión para que de forma consensuada se tomen decisiones transparentes, asegurando que las condiciones sean favorables, sin poner en riesgo a la fuente de empleo.”
Por su parte, la titular de la STyPS, Luisa María Alcalde Luján, junto al director general del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), Alfredo Domínguez Marrufo, aseguró que su visita hace un alto en el camino para evaluar cómo ha funcionado el nuevo sistema de justicia laboral y cuáles son las perspectivas para los próximos meses, a fin de ir concluyendo con la implementación de la Reforma Laboral.
Expresó su reconocimiento a los Poderes Legislativo y Judicial del Estado por contribuir en la adecuación y armonización de las normas estatales con las federales como parte de una lucha histórica de hombres y mujeres adaptadas al Tratado Comercial entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), y que, a diferencia del TLC, adopta un apartado específico que, en buena medida, coincide con la Reforma Laboral aprobada el primero de mayo del 2019.
Destacó que se persiguen, entre otros objetivos, implementar un modelo que mejore las condiciones laborales y salariales fortaleciendo la negociación colectiva; la legitimación de los contratos colectivos de trabajo y, lo más importante, brinda certidumbre y estabilidad a las inversiones que generen oportunidades de trabajo y bienestar para las familias.
Esta productiva gira de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social concluyó con un recorrido para evaluar el funcionamiento de los Tribunales Laborales Federales; la oficina en Chiapas del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, Tribunales Laborales Estatales y Centro de Conciliación Laboral del Estado de Chiapas.
Asistieron al evento, Alfredo Domínguez Marrufo, director general del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral; Sandra Edith Gutiérrez Ochoa, directora general del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Chiapas; Esteban Martínez Mejía, titular de la Unidad de Enlace para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral; Carlos Morelos Rodríguez, presidente de la Comisión del Trabajo y Previsión Social del H. Congreso del Estado, entre otros.