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+ Son ciento treinta trabajadores, que conforman dicho sindicato y 33 en promoción que se encuentran en espera de que la Junta Local de Conciliación y Arbitraje les tome nota
SAN CRISTÓBAL DE LAS CASAS, Chiapas, 07 de mayo de 2015.- Luego de varios intentos de dialogar con la rectoría de la UNICH, para dar cumplimiento a los acuerdos firmados en el paro realizado en diciembre del año pasado y ante la falta de resolución de los planteamientos y por la constante violación a los derechos laborales, además del hostigamiento y despidos injustificados de integrantes de nuestro sindicato, de nueva cuenta nos vimos en la necesidad de emplazar a huelga y realizar este paro indefinido, aseguró José Alfredo López Jiménez, Secretario General del Sutunich.
Son ciento treinta trabajadores, que conforman dicho sindicato y 33 en promoción que se encuentran en espera de que la Junta Local de Conciliación y Arbitraje les tome nota, entre docentes, técnicos académicos y administrativos de las cinco sedes de la Universidad Intercultural de Chiapas, quienes demandan de manera inmediata la destitución del actual rector Oswaldo Chacón Rojas.
El motivo argumentan por la violación al contrato colectivo de trabajo, despidos injustificados y así dar nuevas contrataciones a sus amistades, mal manejo de recursos, hostigamiento laboral, entre otros.
Planteamientos que se encuentran plasmados y entregados a las autoridades de la UNICH y a la Junta de Conciliación y Arbitraje, con fecha 6 de febrero de 2015, el presentado con fecha 24 de marzo del mismo año y por último el que se hizo y presentó con fecha 13 de abril de 2015, los dos últimos incluidos en emplazamiento a huelga.
De forma resumida señalamos algunas demandas e incumplimientos de parte de la rectorìa como:
- Respeto y transparencia en las contrataciones 2014-2015, proceso que fue violentado al no considerar las cláusulas 11, 21, 28 y 44 al no tomar en cuenta trayectoria laboral, estudios de actualizaciòn y nivel acadèmico y mucho menos a la preferencia que debimos tener.
- Respuesta inmediata al pliego petitorio 2015.
- Cumplimiento de la claùsula 18 del Contrato Colectivo de Trabajo dònde los acuerdos que celebren las partes seràn obligatorios siempre y cuendo consten por escrito, esten debidamente firmados por sus legitimos representantes como es el caso de la minuta de acuerdo firmada el 1 de diciembre 2014 con representantes de gobierno.
Entre las denuncias plasmadas en un volante, destacan que el actual rector y sus colaboradores del área académica han encubierto a personal que hostiga y maltrata psicológica y emocionalmente a estudiantes de medicina con enfoque intercultural, además de la desatención administrativa y académica al turno vespertino reduciéndola a un horario de 9 a 14 hrs., hacen uso de los vehículos oficiales para actividades personales en fines de semana y vacaciones, niegan viajes de estudios como una medida de austeridad por déficit económico pero contrario a ello el rector realiza viajes al extranjero con su delegación y con recursos de la universidad dan a jefes de área un teléfono inteligente considerado de alta gama que viola la medida de austeridad dictada por gobierno del estado.
Por su parte las y los estudiantes de diferentes licenciaturas de la UNICH, elaboraron un pliego petitorio en el que al igual que el SUTUNICH, solicitan la inmediata destitución de Oswaldo Chacón Rojas, actual rector de la UNICH.Tanto trabajadores como estudiantes solicitan al gobernador su urgente intervención para que se de una pronta resolución a la problemática y cese el acoso psicológico, administrativo, moral, académico y jurídico ya que actualmente a los docentes y administrativos de la UNICH son amenazados e intimidados fincandoles delitos y averiguaciones.
Asimismo, los estudiantes son amenazados diciendoles que los reprobaràn si no asisten a sus “clases extramuros”. Además expresaron sus demandas como comunidad universitaria que hasta la fecha de igual manera no han sido atendidas ni gestionadas por el rector.
Ante estos acontecimientos responsabilizamos al rector Oswaldo Chacón Rojas y a sus colaboradores de cualquier acto de represión en contra de los trabajadores y de las agresiones y confrontaciones que puedan sucitarse en la UNICH, debido a su incapacidad en mediar, dirimir y resolver las problemáticas estructurales y laborales, declaró el representante del SUTUNICH.
En apego al estatuto orgánico, trabajadores, estudiantes y egresados, solicitan al gobernador nombre DE MANERA INMEDIATA a una persona que entienda el modelo educativo intercultural; y que este patrón de ejercicio autoritario ejercido por Oswaldo Chacón Rojas, a quien en algún momento llamó su amigo termine.