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SUCHIAPA, Chiapas, 16 de Noviembre del2016.- La Universidad Politécnica de Chiapas (UPChiapas), a través de la Entidad de Certificación ECE178-14, suscribió un convenio de colaboración con el Instituto Tecnológico de Tuxtla Gutiérrez (ITTG), con el fin de implementar los procesos de capacitación y certificación, mediante el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER)” para fortalecer las competencias laborales del sector de productos y servicios.
Dicho convenio fue firmado por el rector de la UPChiapas, Navor Francisco Ballinas Morales y el director del ITTG, José Luis Méndez Navarro, en donde expresaron la voluntad de trabajar en conjunto con acciones claves que permitan beneficiar tanto a la ciudadanía, como al sector educativo como empresarial, brindando servicios de calidad.
En el acto protocolario, el rector de la UPChiapas, Navor Francisco Ballinas Morales, destacó la importancia de establecer alianzas que permitan fortalecer, incentivar y certificar en competencias laborales a quienes trabajan en instituciones educativas, así como en la industria, con el objetivo de elevar la competitividad.
Por su parte, el director del ITTG, José Luis Méndez Navarro, refrendó el compromiso como institución para extender la capacitación, evaluación y certificación, identificando las potencialidades y oportunidades que éstos brindan.
En otros de los puntos destacan establecer las bases y mecanismos de colaboración y coordinación en los campos de docencia, investigación, difusión de la cultura, actividades académicas, científicas, culturales y ejecución de acciones en materia de recreación y deporte; así como de Transferencia Tecnológica en beneficio de la sociedad.
Así como apoyar y promover la realización de actividades conjuntas de investigación; promover la organización de cursos, talleres y seminarios en áreas de interés común para ambos; intercambiar material bibliográfico, material audiovisual, acceso a bancos de datos e información relacionada con los proyectos conjuntos e intercambiar recursos humanos, tecnológicos y de información, para el desarrollo de programas que tiendan a mejorar las acciones en materia de juventud, recreación y deporte.
