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Luis Ruiz/ASICh
TUXTLA GUTIERREZ, Chiapas, 12 de octubre de 2018./Luis Ruiz/ASICh.– A diez días de paro laboral, los trabajadores al servicio del gobierno del estado de Chiapas salieron con éxito, al lograr que se les cumplan sus derechos, el adeudo del incremento salarial con retroactivo a enero de este año, aguinaldo completo y otras prestaciones laborales, económicas y sociales, pero regresarán a laboral hasta el lunes de la próxima semana.
Alrededor de las 2 de la mañana de este viernes, la comisión de la base trabajadora al servicio del gobierno del estado anunció que luego de diez días de paro de labores y toma de dependencias, deciden finalizar su movimiento luego de alcanzar acuerdos favorables para las y los burócratas.
Margarita Zepeda vocera del movimiento de la base trabajadora encabezó el acuerdo, más 25 personas más integrantes de la comisión representativa de la burocracia
Este acuerdo fue firmado por el Gobierno del Estado, el Secretario de Hacienda Carlos Ramón Bermúdez; Oscar Ochoa Secretario del Trabajo, Alfredo Ruanova Ortega Subsecretario de Planeación, Francisco Javier Salinas Subsecretario del Trabajo, Bulmaro Ramos Subsecretario de ingresos, Salvador García Gálvez Director de Asuntos Sindicales, Vicente Chávez de la Unidad de Estructuración Financiera y Manuel de Jesús Ortiz Suárez Director de Política Laboral.
El primer acuerdo que se estableció fue que el 7 de diciembre será la fecha del pago de 60 días de aguinaldo para las y los trabajadores al servicio del gobierno del estado tanto de base como de confianza.
El segundo fue que la Secretaria de Hacienda emitirá oficios a las áreas de apoyo administrativo de todas las dependencias del ejecutivo para exhortan que informen sobre el estatus del seguro de vida institucional, que deberá ser de 150 mil pesos por fallecimiento y deberá comprender el periodo de 1 de enero al 31 de diciembre.
El tercero fue que respecto a la solicitud para devolución del seguro mutualista, se dará respuesta de manera oficial dentro de un plazo de 15 días a partir de esta fecha, y se ubicará un módulo de atención para los trabajadores que hayan hecho la solicitud sin haber señalado el domicilio.
Cuarto acuerdo, reiteraron que no existirá ningún tipo de consecuencias laborales ni sanciones, acoso laboral, represalias, cambios de adscripción, despidos durante la actual administración, además de no aplicar ningún tipo de descuento por las inasistencias del 24 de septiembre al 12 de octubre.
El acuerdo principal fue el incremento del 3 por ciento al 01 de enero del presente año del incremento salarial, mismo que será pagado en la primera quincena del mes de noviembre.
Sexto acuerdo, se otorgó un incremento en el concepto de previsión social de $110 pesos mensuales retroactivo al mes de enero del 2018, mismo que se pagará el 15 de noviembre del año en curso.
Séptimo acuerdo, se reactivaran los días económicos al personal de confianza.
Octavo, la base trabajadora deberá dejar libres los accesos de todas las dependencias donde se manifiestan y a partir de este momento quedan libres de acceso.
Noveno, se niega la existencia de carpetas de investigación en contra de los trabajadores de base, confianza, de contrato e integrantes de la mesa negociadora, por los delitos de motin, atentados contra la paz y seguridad corporal patrimonial del estado ya taques a las vías de comunicación.
Al término de la reunión, la comisión se trasladó al campamento de la Torre Chiapas para declarar dichas noticias, en la que Zepeda concluyó “Juntos lo hicimos todos, no solo yo. Todos lo hemos logrado, todos estamos unidos, gracias a la unión a todos los compañeros de base y confianza hemos tenido estos logros”. ASICh